Warum AUMENDO

 

Wertgeschätzte und wertschätzende Persönlichkeiten

Wir von AUMENDO beraten nicht nur auf der Top-Management-Ebene, sondern unterstützen auch Führungskräfte und Mitarbeiter auf anderen Ebenen des Unternehmens. Ausgesprochen gutes und vielseitiges Kommunikationsvermögen sind für uns daher ebenso wichtig wie eine wertschätzende Haltung und ein respektvoller Umgang mit unseren Kunden. Unsere Mitarbeiter leben unser Leitbild!

Als Berater bei AUMENDO haben Sie die Möglichkeit, Ihre Potenziale zu entfalten und Ihre Kompetenzen weiter zu entwickeln. Wir vermitteln unseren neuen Mitarbeitern notwendiges Know-How und gewähren ihnen dabei große kreative Freiräume.

 

Caroline F., Senior Consultant

„An meiner Tätigkeit als Berater schätze ich, dass ich viele interessante Projekte bei verschiedenen Kunden vor Ort durchführen kann. So bieten sich mir immer wieder spannende Herausforderungen, was den Beruf für mich so interessant macht. AUMENDO als junges Unternehmen bietet neben der Projektarbeit die Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein und selbst mitgestalten zu können. Für mich stimmt die Mischung aus gefordert werden, lernen, mitgestalten und einem tollen Teamspirit.“

Maren S., Consultant

„Consulting? Wäre das was? Das ist die Frage, die ich mir als erfahrene Quereinsteigerin gestellt habe. Die Antwort war schnell gefunden. Ja! Ja, zur Herausforderung. Als Berater bei AUMENDO bekommt man nicht nur Einblicke in zahlreiche Unternehmen, sondern auch gleichzeitig einen Überblick über den Wettbewerb und verschiedene Branchen. Die Betrachtung der Dinge aus der Vogelperspektive und die Erarbeitung von Strategien sowie deren Umsetzung bestimmen den Reiz der Arbeit. Das selbständige Arbeiten sowie die Übernahme von Verantwortung geben mir ein starkes Selbstvertrauen und bringen mich in der beruflichen Entwicklung schneller voran. Hierfür gibt mir ein erfolgreiches Team die nötige Unterstützung und Motivation. Als einen zusätzlichen großen Vorteil von AUMENDO schätze ich die flexible Zeiteinteilung und den herzlichen Umgang miteinander.“

NEWS

20.09.2011

Studie zum Thema "Komplexität in Filialprozessen"

In letzter Zeit lassen sich verschiedenen Aktivitäten zur Konsolidierung und Komplexitätsreduktion in den IT-Landschaften von Unternehmen des Handels beobachten. Aus diesem Anlass führten Scheer Management und die AUMENDO Unternehmensberatung bei Unternehmen des Handels und Lösungsanbietern eine Studie zum Thema „Komplexität in Filialprozessen“ durch.

Fordern Sie jetzt die Studie an unter:

Studie anfordern

11.04.2011

AUMENDO-Studie zur Komplexität in der IT im CIO-Magazin

Die aktuelle Studie von AUMENDO gibt einen Einblick darüber, welche Bedeutung Komplexität in IT-Abteilungen deutscher Unternehmen zukommt. Es wird der Frage nachge-gangen, ob und in welchem Maße Komplexität als Kostentreiber in der Applikationslandschaft und in IT-Prozessen wahrgenommen wird und welche komplexitätsredu-zierenden Maßnahmen ergriffen werden. Die Studie wird hier im CIO-Magazin rezensiert. Interessenten können die Studie unter studie@aumendo.de anfordern.

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